اتفاقية تعاون بين حكومة الاردن وجمعية هانس زايدل الالمانية

الفريق الاول: حكومة المملكة الاردنية الهاشمية ويمثلها وزير التنمية الاجتماعية. الفريق الثاني: جمعية هانس زايدل الالمانية ويمثلها الانسة عبير مدانات. الديباجة . نحن الفريقين اعلاه تجسيدا لرغبتنا المشتركة في تنفيذ البرامج التنموية لصالح المجتمع الاردني ورغبة منا في توطيد اواصر الصداقة بين الشعب الالماني والشعب الاردني فقد برمنا هذه الاتفاقية وفقا للشروط التالية:
موضوع الاتفاقية

1
وافق الفريق الاول على السماح للفريق الثاني مباشرة عمله في المملكة الاردنية الهاشمية اعتبارا من تاريخ ابرام هذه الاتفاقية وذلك استنادا الى التشريعات الاردنية السارية المفعول والى قانون الجمعيات والهيئات الاجتماعية رقم 33 لسنة 1966م ،واستنادا لاتفاقية التعاون الفني بين المملكة الاردنية الهاشمية وحكومة المانيا الفيدرالية الموقعة في 14 حزيران عام 1977 وبالقدر الذي لم يطبق فيه اي من تلك الشروط بهذه الاتفاقية.

التزامات الفريق الثاني

2
يتعهد الفريق الثاني بموجب هذه الاتفاقية بتصميم وتمويل وتنفيذ خطط وبرامج بهدف تقديم الخدمات التالية: ا. تعزيز التعليم المستمر والتدريب المهني. ب. دعم القطاع الاكاديمي. ج. تشجيع المساعدات الخاصة بالتنمية.

ضوابط العمل

3
يلتزم الفريق الثاني بتنفيذ ما ورد في المادة الثالثة من هذه الاتفاقية ضمن الضوابط التالية: ا. يفتتح الفريق الثاني مكتبا رئيسيا له في المملكة ويسمى ممثله فيها ويعر وزير التنمية الاجتماعية خلال شهرين من ابرام هذه الاتفاقية بعنوان ذلك المكتب، وباسم ذلك الممثل كما يتعهد باشعار وزير التنمية الاجتماعية خطيا باي تغيير قد يطر على عنوان هذا المكتب او على اسم ذلك الممثل خلال اسبوعين على الاكثر من وقوع هذا التغيير ويعتبر هذا المكتب الرئيسي موطنا مختارا للفريق الثاني في المملكة. ب. للفريق الثاني ان يفتتح له مكاتب فرعية في مناطق المملكة بعد الحصول على موافقة خطية مسبقة من وزير التنمية الاجتماعية في كل حالة. ج. يقدم الفريق الثاني الى وزير التنمية الاجتماعية خطة عمله السنوية قبل شهرين على الاقل من التاريخ المحدد لمباشرة العمل بها، على ان تتضمن هذه الخطة جميع البرامج والانشطة التي يعتزم الفريق الثاني تنفيذها خلال السنة موضوع البحث وتعتبر الخطة التي يوافق عليها وزير التنمية الاجتماعية ملزمة لا يجوز الخروج عنها الا بموافقة خطية مسبقة من وزير التنمية الاجتماعية. د. يمول الفريق الثاني خططه وبرامجه وتكاليف جميع اعماله من موارده المالية الخاصة، ويتعهد بعدم جمع التبرعات او قبولها من اي مصدر اردني او من اي مخصصات مرصودة لدى اي جهة لصالح الاردن او في اي جهة عاملة في الاردن. هـ تتم اتصالات الفريق الثاني مع مختلف الهيئات الرسمية والاهلية في المملكة بمعرفة وزير التنمية الاجتماعية وموافقته الخطية المسبقة. و. لا تسري اي اتفاقية يعقدها الفريق الثاني من اي جهة في المملكة الا بعد ان يصادق عليها وزير التنمية الاجتماعية . ز. يتعهد الفريق الثاني باستخدام الاردنيين في مختلف مواقع عمله ويتعهد بعدم استخدام غيرهم الا عند تعذر وجود كفاءات اردنية عاملة ويتمتع المستخدمون من قبل الفريق الثاني بالمزايا المنصوص عليها في قانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي الاردنيين كحد ادنى. ح. يعمل الفريقان على التعاون والتنسيق البناء لخدمة العمل والمشاريع والبرامج والاهداف انطلاقا من الحرص المتبادل لانجازها وذلك بان يقدم الفريق الثاني للفريق الاول الموازنة المتعلقة بخططه وبرامجه في المملكة وذلك قبل اسبوعين على الاقل من بدء سنته المالية وتقوم الوزارة بتدقيق الميزانية على ضوء التقرير الزمني الذي يقدمه الفريق الثاني بما يتعلق بالاعمال المنجزة وما سينجزه والاجراءات المتخذة.

التزامات الفريق الاول

4
واعترافا بالفوائد الناجمة عن نشاطات الفريق الثاني لمصلحة وتنمية المملكة الاردنية الهاشمية يتعهد الفريق الاول بما يلي: ا. تتمتع المؤسسة واعضائها المبعوثين للمملكة الاردنية الهاشمية بجميع الحقوق والامتيازات التي تتضمنها اتفاقية التعاون الفني بين المملكة الاردنية الهاشمية وحكومة المانيا الفيدرالية الموقعة في 14 حزيران 1977 وبالقدر الذي لم يطبق فيه اي من تلك الشروط بالعقد الحالي وكذلك التعديلات وملحقاتها وبديلاتها القابلة للتطبيق ويسمح الفريق الاول بدخول المواطنين الاجانب الذين يعينهم الفريق الثاني للادارة لمراقبة وتنفيذ البرامج والمشاريع والنشاطات المتفق عليها، في حدود المادة الثالثة الفقرة (ز) من هذه الاتفاقية. كما يقوم الفريق الاول بتزويد الموظفين المعينين لدى الفريق الثاني بتاشيرة سفر مفتوحة وذلك حسب الحاجة، كما يمنح الفريق الاول جميع الموظفين الاجانب وعائلاتهم التابعين للفريق الثاني الاعفاء ورسوم تصاريح الاقامة وتصاريح الخروج والامور المشابهة. ب. يوفر الفريق الاول تصاريح سفر اذا ما اقتضت الحاجة وذلك لاسداء النصائح ومراقبة وتصميم وتنفيذ برامج الفريق الثاني ومشاريعه ونشاطاته كما هو متفق عليه. ج. يوفر الفريق الاول كلما اقتضت الضرورة الوثائق الملائمة للموظفين المحليين والاجانب العاملين في برامج ومشاريع ونشاطات الفريق الثاني كما هو متفق عليه. د. يبادر الفريق الاول لتوفير تسهيل الاتصالات بما في ذلك الهاتف والراديو والتيلفاكس والاقمار الصناعية والتلكس وغير ذلك من التسهيلات المسموح بها في داخل البلاد ولدى مكاتب الفريق الثاني خارج البلاد ويتحمل الفريق الثاني جميع النفقات. هـ تعفى بتوصية من وزير التنمية الاجتماعية جميع البضائع والمعدات والمواد الضرورية لادارة البرامج والمشاريع والنشاطات والاشراف عليها وتصميمها وتنفيذها لمنفعة الاهالي في الاردن من الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى والضريبة الاضافية وضريبة المبيعات مع الاعفاءات والامتيازات التي تتضمنها اتفاقية التعاون الفني بين الاردن والمانيا وكذلك التعديلات وملحقاتها وبديلاتها القابلة للتطبيق. و. يسهل الفريق الاول ادخال سيارتين باسم المشروع وذلك لاستخدامهما في اعمال المشروع معفاة من الرسوم الجمركية والضرائب الاخرى التي تحددها دائرة الجمارك ولدى توسع البرامج وبتوصية من وزارة التنمية الاجتماعية يقوم الفريق الاول بتسهيل ادخال سيارات اضافية ضرورية لعمل الفريق الثاني معفاة من الرسوم الجمركية و الضرائب الاخرى والضريبة الاضافية ومن رسوم التسجيل والترخيص وفقا للشروط والضمانات التي تحددها دائرة الجمارك. ز. يسهل الفريق الاول دخول الامتعة الشخصية والمعدات المنزلية والمواد الاخرى العائدة للموظفين الاجانب العاملين لدى الفريق الثاني خلال الستة اشهر الاولى من وصولهم الى البلاد معفاة من الرسوم الجمركية والضرائب الاخرى والضريبة الاضافية وفقا للشروط والضمانات التي تحددها دائرة الجمارك. ح. يسهل الفريق الاول ادخال سيارة واحدة تحت الادخال المؤقت لكل موظف لدى الفريق الثاني الى البلاد معفاة من الرسوم والضرائب الاخرى والضريبة الاضافية وفقا للشروط والضمانات التي تحددها دائرة الجمارك اما الموظفون المحليون فانهم لا يتمتعون بهذه الاعفاءات. ط. لا يخضع الموظفون الاجانب العاملون لدى الفريق الثاني لضريبة الدخل او ضريبة الخدمات الاجتماعية على رواتبهم ومكافآتهم التي يدفعها لهم الفريق الثاني. ولا ينطبق ذلك على الموظفين المحليين. ي. لا يعفى الفريق الاول السلع الاستهلاكية التي يستوردها المكتب الرئيسي للفريق الثاني او فروعه مثل المحروقات والعطور وغيرها من الضرائب الاخرى والضريبة الاضافية وتخضع لكافة الضرائب والرسوم المقررة قانونيا. ك. يمنح الفريق الاول للفريق الثاني وموظفيه تعاونه الكامل بغية تنفيذ البرامج والمشاريع والنشاطات لمنفعة الاهالي في الاردن، ويشمل هذا التعاون السماح للفريق الثاني وموظفيه بالقيام بجولات تفتيشية ميدانية وممارسة المسؤوليات التي تمتد الى المستوى التشغيلي لنشاطات المشاريع وما شابه ذلك. ل. يسمح للفريق الاول بوضع اللاصقات التي يحددها الفريق الثاني على مواد المشاريع وبالطريقة التي يراها الفريق الثاني مناسبة، وذلك لبيان مصدرها وطريقة استعمالها وللتاكد من ان هذه اللاصقات لن يجري نزعها او تعديلها او الاضافة عليها باي طريقة من الطرق بدون موافقة الفريق الثاني المسبقة.

سريان هذه الاتفاقية

5
ا. تسري هذه الاتفاقية اعتبارا من تاريخ توقيعها من قبل الفريقين. ب. مدة سريان هذه الاتفاقية سنة شمسية قابلة للتجديد باتفاق الفريقين الخطي. ج. اذا خالف الفريق الثاني اي نص في هذه الاتفاقية ولم يصوب هذه المخالفة خلال شهر من تلقيه اشعارا خطيا بذلك من وزير التنمية الاجتماعية تعتبر هذه الاتفاقية مفسوخة حكما دون حاجة الى انذار او اي اجراء بذلك من وزير التنمية الاجتماعية تعتبر هذه الاتفاقية مفسوخة حكما دون حاجة الى انذار او اي اجراء اداري او قضائي. د. اذا فسخت هذه الاتفاقية او انتهت لاي سبب من الاسباب تؤول جميع الموجودات الفريق الثاني وتصرف في حدود المملكة وتستفيد من ذلك جميع المؤسسات المنتفعة من مشاريع الفريق الثاني شريطة تسديد الالتزامات المتحققة للغير في حدود الموجودات المذكورة. هـ القانون الاردني هو المرجع في حل اي نزاع قد ينشا حول تفسير هذه الاتفاقية او تطبيقها والمحاكم الاردنية هي المختصة حصرا في حسم اي نزاع من هذا القبيل.

نسخ هذه الاتفاقية

6
نظمت هذه الاتفاقية باللغة العربية على ثلاث نسخ تودع اولاها لدى مجلس الوزراء في المملكة الاردنية الهاشمية وتودع ثانيتها لدى وزارة التنمية الاجتماعية فيها وتسلم ثالثتها الى ممثل الفريق الثاني مع ثلاث نسخ مترجمة باللغة الالمانية او الانجليزية . على هذا تم الاتفاق بين الفريقين وعلى هذا تم التوقيع تحريرا في عمان في هذا اليوم الثلاثاء الموافق السادس عشر من شهر تموز لسنة 1996.

منقووول للفائدة .
AlexaLaw