اتفاقية تعاون بين الاردن وجمعية اناندا مارجا الدولية للاغاثة ( امورت )

الفريق الاول : حكومة المملكة الاردنية الهاشمية ويمثلها وزير التنمية الاجتماعية . الفريق الثاني : جمعية اناندا مارجا الدولية للاغاثة ( امورت ) ومسجلة بتاريخ 1985/5/25 في ولاية كولورادو / الولايات المتحدة الامريكية ويمثلها ادمز والسيد دايا اناندا والسيد دارن كرل . اتفق الفريقان على البنود التالية :
التزامات الفريق الثاني

1
اولاً : التزامات الفريق الثاني : 1. يقوم الفريق الثاني بفتح فرع في الاردن بهدف تنفيذ مشاريع تنموية وخدمية شاملة في المجتمعات المحلية الاردنية عن طريق تعزيز الاكتفاء الذاتي حتى يتمكن الافراد من بناء حياة افضل لانفسهم واسرهم . وتتضمن هذه المشاريع ما يلي : أ . تقديم المساعدة مثل الطعام واللباس والخدمات الصحية والتاهيل وغيرها الى المتضررين من الكوارث الطبيعية مثل الفيضانات ، القحط ، الزلازل ، العواصف ، والامراض السارية … الخ . ب. تقديم المساعدة مثل الطعام واللباس والخدمات الصحية والتاهيل وغيرها للاشخاص المتضررين من الكوارث التي يسببها الانسان مثل الحروب والشغب واي حوادث اخرى . ج. تخفيف مصاعب الفقراء والمعوزين والمنتمين الى الفئات الاضعف او لديهم اعاقة مثل الايتام المكفوفين ، الصم والبكم ، المسنين المشردين او الذين يعانون من مرض مزمن ومساعدتهم ليصحوا معتمدين على ذاتهم . د. المساعدة في تحسين اوضاع الاشخاص المهملين اجتماعياً والمظلومين وذوي الوضع الاقتصادي السيء ليصبحوا معتمدين على الذات . هـ. المساعدة في تحسين اوضاع الجنود المصابين نتيجة الحروب واسرهم . و. تقديم التعليم المناسب لكافة الفئات المذكورة اعلاه والتدريب الضروري ليصبحوا معتمدين على الذات . ز. اتخاذ الاجراءات اللازمة لاتاحة الفرصة للمذكورين اعلاه لممارسة الرياضة ولعقد صفوف للصحة البدنية والنفسية والترويحية والثقافية لمساعدتهم كي يكونوا اصحاء وسعداء . ح. تقديم كافة الخدمات المذكورة اعلاه والاغاثة الانسانية لكافة الفئات دون تمييز مبني على الطبقية او المجتمع او الدين او العقيدة او الجنسية او ***** . ط. مساعدة الطلبة الفقراء ليتمكنوا من اكمال تعليمهم من خلال تقديم الطعام ، اللباس ، الكتب ، السكن والمساعدة المادية ضمن الحدود الممكنة . ي. وبناء عليه فان امورت تقترح مراكز او نشاطات اغاثة مثل : مؤسسات طفولة ، مؤسسات معوقين ومؤسسات مسنين ، مدارس للصم والمكفوفين ، مستشفيات ومراكز اسعاف طبي ، مراكز تاهيل ، مراكز تدريب للنساء ، مراكز حرفية وتدريبية ، مدارس برامج زراعية وحفظ المياه ، واعادة التشجير ، واية نشاطات اخرى التي تساعد الافراد المحتاجين في المجتمع بالتعاون مع الحكومة الاردنية او اي جهاز اخر . ك. كما وستقدم امورت التجهيزات والفرق المدربة خصيصاً لمواجهة الكوارث الطبيعية او تلك التي يسببها الانسان . ل. تقديم اية احتياجات لتطوير ودفع الخدمات المذكورة اعلاه . م. العمل في كافة النشاطات بالتعاون مع امورتل وهو القسم الخاص في امورت الذي تديره النساء ويعنى بالاحتياجات الخاصة للنساء والاطفال . 2. يتحمل الفريق الثاني كافة النفقات التي تترتب على افتتاح الفرع المشار اليه اعلاه . 3. يجوز للفريق الثاني فتح مكاتب فرعية له في محافظات المملكة اذا تطلب العمل ذلك بعد موافقة الفريق الاول الخطية . 4. يعين الفريق الثاني ممثلاً له في المملكة الاردنية الهاشمية ويتحمل نفقاته كما يسمح له بتعيين موظفين لادارة اعمال المكتب ونشاطاته ومشاريعه على ان تكون اولوية التعيين للاردنيين . 5. يمارس الفريق الثاني اعماله ونشاطاته من خلال خطة سنوية توافق عليها الوزارة مسبقاً . 6. لا يجوز للفريق الثاني القيام باية اعمال او برامج او مشاريع او خدمات جديدة خارج الخطة السنوية المعتمدة الا بعد اخذ موافقة الفريق الاول . 7. تمكين الفريق الاول الاشراف على جميع السجلات المالية والادارية الخاصة باعمال الجمعية في المملكة . 8. يلتزم الفريق الثاني بانفاق اموال الجمعية داخل حدود المملكة الاردنية الهاشمية وضمن البرامج والاغراض المحددة لها والمتفق عليها مع الفريق الاول .

التزامات الفريق الاول

2
ثانياً : التزامات الفريق الاول : 1. السماح بادخال الهبات والمواد والمعدات التي ترد الى الفريق الثاني سواء من الخارج او عن طريق بوندد عام او خاص لاستعمالها في برامجه وخدماته معفاة من الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى والتي يتم استيرادها على ان لا تكون من المواد التي لها مثيل في الصناعات الاردنية المعتمدة مع مراعاة تعليمات دائرة الجمارك العامة بهذا الخصوص . 2. اعفاء موجودات الجمعية وممتلكاتها ومقبوضاتها وبرامجها من الضرائب والرسوم الجمركية او اية ضرائب اخرى واعفاء الاكراميات التي تدفع لموظفي الجمعية من غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مقابل خدماتهم . 3. السماح بادخال سيارتين لاعمال الجمعية تحت وضع الادخال المؤقت معفاة من رسوم التسجيل والترخيص وفق الشروط والضمانات التي تقررها دائرة الجمارك العامة . 4. السماح لكل موظف اجنبي من موظفي الجمعية الرئيسيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم بادخال سيارة واحدة تحت وضع الادخال المؤقت غير معفاة من رسوم التسجيل والترخيص ووفق الضمانات والشروط التي تضعها دائرة الجمارك العامة وبعد الاستئناس براي وزارة الخارجية . 5. اعفاء دخل الجمعية من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية شريطة ان لا يكون الدخل متاتياً من عمل يستهدف الربح . 6. اعفاء غير الاردنيين من موظفي الجمعية في مقرها وفروعها في المملكة الاردنية الهاشمية باستثناء المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مما يلي : أ . الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى المترتبة على اثاث منازلهم المستورد المعد للاستعمال الشخصي لهم ولعائلاتهم على ان يكون ذلك خلال ستة اشهر من تاريخ مباشرتهم العمل داخل المملكة ولمرة واحدة فقط وحسب الشروط والضمانات التي تضعها دائرة الجمارك العامة . ب. اعفاء دخول موظفي الفريق الثاني من غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية عن رواتبهم ومكافآتهم المتاتية لهم من عملهم في الجمعية . ج. يحق للفريق الثاني امتلاك العقار المناسب له شريطة موافقة مجلس الوزراء . 7. تستثنى المواد الاستهلاكية المستوردة لمقر وفروع وموظفي الجمعية كالمحروقات والعطور وما شابه ذلك من اية اعفاءات جمركية واخضاعها للرسوم والضرائب المترتبة عليها . 8. تقديم التسهيلات اللازمة لاقامة ودخول وخروج موظفي الجمعية وضيوفها من الخارج من خلال الحصول على تصاريح من وزارة الداخلية الاردنية ولا يشمل ذلك الاعفاء من الرسوم المقررة لهذه المعاملات .

التحرير

3
حررت هذه الاتفاقية باللغتين العربية والانجليزية وتتمتع كلتا الصيغتين بذات القوة وفي حالة الخلاف تعتبر الصيغة العربية المرجع المعتمد .

تسوية الخلافات

4
في حالة نشوب اي خلاف قانوني حول تطبيق احكام هذه الاتفاقية تكون محاكم المملكة الاردنية الهاشمية هي المختصة بالنظر في الخلاف .

التنفيذ والحل

5
احكام عامة 1. تكون وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة للحكومة في جميع الامور المتعلقة بتنفيذ احكام هذه الاتفاقية. 2. في حالة حل الجمعية او انتهاء خدماتها في المملكة الاردنية الهاشمية تؤول الاصول الثابتة والاموال المنقولة والمودعة المتبقية من الفريق الثاني الى الجهة التي يتفق عليها الفريقان المتعاقدان داخل المملكة شريطة بموافقة مجلس الوزراء. 3. يحظر على الفريق الثاني تشكيل اي هيئة او اتحاد مع الغير قبل الحصول على تصريح وزير التنمية الاجتماعية وتصديق مجلس الوزراء . 4. تسري على جميع العاملين لدى الفريق الثاني بغض النظر عن جنسيتهم احكام قانون العمل والضمان الاجتماعي الساري المفعول في المملكة الاردنية الهاشمية شريطة ان لا تقل اعمارهم عن 16 عاماً . 5. تصبح هذه الاتفاقية سارية المفعول اعتباراً من تاريخ توقيعها ولا يجوز الغاؤها قبل مرور سنة على الاقل من تاريخ توقيعها وفي حالة رغبة احد الفريقين انهاء هذه الاتفاقية عليه اشعار الفريق الاخر برغبته هذه قبل ستة اشهر على الاقل . وقعت هذه الاتفاقية في اليوم 1412/4/29 هـ الموافق 1991/11/6 في مدينة عمان .

منقووول للفائدة .
AlexaLaw