اتفاقية تعاون بين الاردن وجمعية التنمية والاغاثة الادفنتستية الامريكية ( ادرا )

الفريق الاول : حكومة المملكة الاردنية الهاشمية ويمثلها وزير التنمية الاجتماعية . الفريق الثاني : جمعية التنمية والاغاثة الادفنتستية الدولية / الولايات المتحدة الامريكية والمسجلة في مدينة واشنطن / مقاطعة كولومبيا بتاريخ 19- نوفمبر - 1990 ويمثلها السيد جيمس نيرجارد . اتفق الفريقان على تنفيذ البنود التالية :
التزامات الفريق الثاني

1
اولاً : التزامات الفريق الثاني : 1. يقوم الفريق الثاني بفتح فرع له في الاردن بهدف تنفيذ مشاريع تنموية وخدمية شاملة في المجتمعات المحلية الاردنية عن طريق تعزيز الاكتفاء الذاتي حتى يتمكن الافراد من بناء حياة افضل لانفسهم واسرهم . وتتضمن هذه المشاريع ما يلي : أ . مشاريع زيادة دخل الاسر الاردنية وتوفير التجهيزات والادوات اللازمة لغايات التدريب المهني في هذا المجال. ب. مشاريع زراعية وتنمية ريفية وبرامج ارشاد زراعي واجتماعي للمزارعين والمجتمعات المحلية . ج. برامج تدريب ورفع سوية العاملين والمتطوعين في مجالات التنمية الريفية والعمل الاجتماعي . د. تقديم المساعدات العينية والنقدية للاسر المحتاجة والفقيرة في الاردن . و. اية برامج ومشاريع يقترحها الفريق الاول . 2. يتحمل الفريق الثاني كافة النفقات التي تترتب على افتتاح الفرع المشار اليه اعلاه . 3. يجوز للفريق الثاني فتح مكاتب فرعية في محافظات المملكة اذا تطلب العمل ذلك بعد موافقة الفريق الاول الخطية . 4. يعين الفريق الثاني ممثلاً له في المملكة الاردنية الهاشمية ويتحمل نفقاته كما يسمح له بتعيين موظفين لادارة اعمال المكتب ونشاطاته ومشاريعه على ان تكون اولوية التعيين للاردنيين . 5. يلتزم الفريق الثاني بانفاق اموال الجمعية داخل حدود المملكة الاردنية الهاشمية وضمن البرامج والأغراض المحددة لها والمتفق عليها مع الفريق الاول . 6. حيث ان الفريق الاول هو الجهة الرسمية المخولة برسم السياسات الاجتماعية وتنفيذها وتنسيق اعمال الجهات كافة التي تعمل في هذا المجال فان كافة اعمال الفريق الثاني يجب ان تتم بمعرفة وموافقة الفريق الاول وخاصة فيما يتعلق : أ . بالخطة السنوية وما تتضمنه من برامج . ب. بالبرامج والمشاريع خارج الخطة . ج. الاشراف والتوثيق على جميع السجلات المالية والادارية الخاصة باعمال الفريق الثاني في المملكة . د. تعيين الموظفين المحليين .

التزامات الفريق الاول

2
ثانياً : التزامات الفريق الاول : 1. السماح بادخال الهبات والمواد والمعدات التي ترد الى الفريق الثاني سواء من الخارج او عن طريق بوندد عام او خاص لاستعمالها في برامجه وخدماته معفاة من الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى والتي يتم استيرادها على ان لا تكون من المواد التي لها مثيل في الصناعات الاردنية المعتمدة مع مراعاة تعليمات دائرة الجمارك العامة بهذا الخصوص . 2. اعفاء موجودات الجمعية وممتلكاتها ومقبوضاتها وبرامجها من الضرائب والرسوم الجمركية او اية ضرائب اخرى واعفاء الاكراميات التي تدفع لموظفي الجمعية من غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مقابل خدماتهم . 3. السماح بادخال سيارتين لاعمال الجمعية تحت وضع الادخال المؤقت معفاة من رسوم التسجيل والترخيص وفق الشروط والضمانات التي تقررها دائرة الجمارك العامة . 4. السماح لكل موظف اجنبي من موظفي الجمعية الرئيسيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم بادخال سيارة واحدة تحت وضع الادخال المؤقت غير معفاة من رسوم التسجيل والترخيص ووفق الضمانات والشروط التي تضعها دائرة الجمارك العامة وبعد الاستئناس براي وزارة الخارجية . 5. اعفاء دخل الجمعية من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية شريطة ان لا يكون الدخل متاتياً من عمل يستهدف الربح . 6. اعفاء غير الاردنيين من موظفي الجمعية في مقرها وفروعها في المملكة الاردنية الهاشمية باستثناء المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مما يلي : أ . الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى المترتبة على اثاث منازلهم المستورد والمعد للاستعمال الشخصي لهم ولعائلاتهم على ان يكون ذلك خلال ستة اشهر من تاريخ مباشرتهم العمل داخل المملكة ولمرة واحدة فقط وحسب الشروط والضمانات التي تضعها دائرة الجمارك العامة . ب. اعفاء دخول موظفي الفريق الثاني من غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية عن رواتبهم ومكافآتهم المتاتية لهم من عملهم في الجمعية . ج. يحق للفريق الثاني امتلاك العقار المناسب له شريطة موافقة مجلس الوزراء . 7. تستثنى المواد الاستهلاكية المستوردة لمقر وفروع وموظفي الجمعية كالمحروقات والعطور وما شابه ذلك من اية اعفاءات جمركية واخضاعها للرسوم والضرائب المترتبة عليها . 8. تقديم التسهيلات اللازمة لاقامة ودخول موظفي الجمعية وضيوفها من الخارج من خلال الحصول على تصاريح من وزارة الداخلية الاردنية ولا يشمل ذلك الاعفاء من الرسوم المقررة لهذه المعاملات .

التحرير

3
حررت هذه الاتفاقية باللغتين العربية والانجليزية وتتمتع كلتا الصيغتين بذات القوة وفي حالة الخلاف تعتبر الصيغة العربية المرجع المعتمد .

المحاكم المختصة

4
في حالة نشوب اي خلاف قانوني حول تطبيق احكام هذه الاتفاقية تكون محاكم المملكة الاردنية الهاشمية هي المختصة بالنظر في الخلاف .

التنفيذ والحل والسريان

5
احكام عامة 1. تكون وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة للحكومة في جميع الامور المتعلقة بتنفيذ احكام هذه الاتفاقية. 2. في حالة حل الجمعية او انتهاء خدماتها في المملكة الاردنية الهاشمية تؤول الاصول الثابتة والاموال المنقولة والمودعة المتبقية من الفريق الثاني الى وزارة التنمية الاجتماعية بموافقة مجلس الوزراء . 3. يحظر على الفريق الثاني تسجيل اي هيئة او اتحاد مع الغير قبل الحصول على تصريح وزير التنمية الاجتماعية وتصديق مجلس الوزراء . 4. تسري على جميع العاملين لدى الفريق الثاني بغض النظر عن جنسيتهم احكام قانون العمل والضمان الاجتماعي الساري المفعول في المملكة الاردنية الهاشمية شريطة ان لا تقل اعمارهم عن 16 عاماً . 5. تصبح هذه الاتفاقية سارية المفعول اعتباراً من تاريخ توقيعها ويحق للفريق الاول الغاؤها بقرار يبلغ رسمياً للفريق الثاني . اما في حالة رغبة الفريق الثاني انهاء هذه الاتفاقية عليه اشعار الفريق الاول برغبته هذه قبل ستة اشهر على الاقل . وقعت هذه الاتفاقية في اليوم 1992/4/7 الموافق 5 شوال 1412 في مدينة عمان .

منقووول للفائدة .
AlexaLaw