إتفاقية عربية للتعاون في مجال الثقافة العمالية



1
تعمل كل دولة طرف في هذه الاتفاقية على انشاء جهاز للثقافة العمالية يتولى توعية وتدريب النقابيين على ان يكون هذا الجهاز مستقلا له شخصيته الاعتبارية وميزانيته الخاصة . ويجوز ان يتلقى هذا الجهاز المعونة المادية والفنية من الحكومات ، كما يجوز ان يكون مرتبطا بالمنظمات العمالية .


2
يجوز ان ينشئ هذا الجهاز فروعا له في اقليم الدولة بغية نشر رسالته على اوسع نطاق ، كما يجوز له ان ينشئ معاهد متخصصة لتقديم مستويات اعلى من الدراسات العمالية .


3
يعمل جهاز الثقافة العمالية على تحقيق الاهداف التالية : أ . اعداد العامل كمواطن متعاون في مجتمع مترابط . ب. اعداد العامل لممارسة النشاط النقابي البناء بمختلف تخصصاته ومستوياته . ج. معاونة العامل على ان يقف نفسه ذاتيا بحفز رغبته في الاستزادة من العلم . د . العمل على رفع مستوى مهارات العامل وكفايته الانتاجية عن طريق رفع مستواه الفكري واحاطته اولا باول بانجازات التقدم العلمي . هـ. تعريف القادة النقابيين بالقضايا القومية العربية بالقدر الذي يمكنهم من شرح هذه القضايا في الاجتماعات العمالية الدولية وكسب تاييد الراي العام العمالي ، الدولي لها .


4
تراعي كل دولة طرف في اعدادها لبرامج الثقافة العمالية العناية بالكم والكيف معا بحيث تجري هذه البرامج في المجرى الافقي الخاص بتوعية القواعد العريضة من العمال وفي المجرى الراسي الخاص بتدريب الكوادر العمالية في مختلف مجالات التخصص النقابي على النحو الذي يكفل كفاية القيادة وتجددها .


5
يجب ان يعتمد جهاز الثقافة العمالية في برامجه على الوسائل التربوية والتعليمية الحديثة ولا يقتصر على الفصول التقليدية للدراسة وذلك بعقد الندوات وتنظيم المناقشات العامة وتشجيع المسرح العمالي واستخدام الوسائل السمعية والبصرية واقامة معارض الفنون التشكيلية وما الى ذلك .


6
يجب العمل على تشجيع وتيسير تبادل الخبرات والمطبوعات بين اجهزة الثقافة العمالية في الدول العربية المختلفة بما في ذلك تبادل المحاضرين والدارسين وتنظيم الرحلات والمخيمات الثقافية والتعاون بين هذه الاجهزة على تنظيم دورات مشتركة .


7
تعمل اجهزة الثقافة العمالية في مختلف الدول الاطراف على تنظيم دورات ولقاءات النقابيين من ابناء الدول الاخرى وخاصة الافريقية والاسيوية على ان تحشد لها كل الامكانيات الكفيلة بنجاحها في تحقيق اهدافها متعاونة في ذلك مع الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب وجامعة الدول العربية .


8
تقوم حكومات الدول الاطراف والامانة العامة لجامعة الدول العربية بتقديم كل التيسيرات والمعونات لانجاح هذه الدورات اللقاءات لما لها من اثر كبير في شرح القضايا العربية ومواجهة الدعاية الصهيونية .


9
تنشئ منظمة العمل العربية عند قيامها جهازا خاصا للثقافة العمالية متعاونة في ذلك مع الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب ، والى حين قيام المنظمة تتولى ادارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالامانة العامة لجامعة الدول العربية مهمة هذا الجهاز المنصوص عليه في المواد التالية .


10
يتولى هذا الجهاز مهمة التنسيق والربط بين اجهزة الثقافة العمالية في الدول العربية وتقديم العون المادي والفني لها ، وتزويدها باحدث الابتكارات والتطورات في ميدان التثقيف العمالي .


11
يقوم هذا الجهاز بمهمة الاتصال باجهزة الثقافة العمالية على المستوى الدولي وخاصة هيئة العمل الدولية ومنظمة الامم المتحدة للتربية والعلم والثقافة ( يونسكو ) .


12
يجوز لهذا الجهاز انشاء معاهد اقليمية للتربية العمالية لاعداد القائمين بامر التثقيف العمالي في الدول العربية من مثقفين ومحاضرين ومشرفين .


13
أ . تصدق الدول العربية الاطراف على هذه الاتفاقية وتودع وثائق التصديق في الامانة العامة لجامعة الدول العربية التي تعد محضرا بايداع وثيقة التصديق وتبلغه الى الدول العربية الاخرى . ب. يعمل بهذه الاتفاقية بعد مرور شهرين من تاريخ ايداع وثيقة التصديق او الانضمام من ثلاث دول على الاقل . ج. يجوز للدول العربية التي لم توقع على هذه الاتفاقية ان تنضم اليها باخطار تبلغه الى الامين العام لجامعة الدول العربية الذي يبلغه الى باقي الدول الاطراف .


14
يجوز لكل طرف من اطراف هذه الاتفاقية ان يقترح تعديلها باخطار يوجه الى الامين العام لجامعة الدول العربية الذي يقوم بتبليغ هذه المقترحات الى باقي الاطراف . ولا يعتبر التعديل نافذا الا بعد مرور شهر من ابلاغ جميع الاطراف ، الامين لجامعة الدول العربية بموافقتهم على التعديل . واثباتا لما تقدم وقع المندوبون المفوضون .

منقووول للفائدة
.aiman_200020