عالم القانون
سيد الاستغفار

عنْ شَدَّادِ بْنِ أَوْسٍ رضي اللَّه عنْهُ عن النَّبِيِّ صَلّى اللهُ عَلَيْهِ وسَلَّم قالَ : « سيِّدُ الاسْتِغْفار أَنْ يقُول الْعبْدُ : اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي ، لا إِلَه إِلاَّ أَنْتَ خَلَقْتَني وأَنَا عَبْدُكَ ، وأَنَا على عهْدِكَ ووعْدِكَ ما اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ ما صنَعْتُ ، أَبوءُ لَكَ بِنِعْمتِكَ علَيَ ، وأَبُوءُ بذَنْبي فَاغْفِرْ لي ، فَإِنَّهُ لا يغْفِرُ الذُّنُوبِ إِلاَّ أَنْتَ . منْ قَالَهَا مِنَ النَّهَارِ مُوقِناً بِهَا ، فَمـاتَ مِنْ يوْمِهِ قَبْل أَنْ يُمْسِيَ ، فَهُو مِنْ أَهْلِ الجنَّةِ ، ومَنْ قَالَهَا مِنَ اللَّيْلِ وهُو مُوقِنٌ بها فَمَاتَ قَبل أَنْ يُصْبِح ، فهُو مِنْ أَهْلِ الجنَّةِ » رواه البخاري .


كشفت أنظمة المنتدى أنك غير مسجل لدينا فأهلا وسهلا بك معنا و تفضل بتصفح المنتدى و إن شاء الله ينال إعجابك و لا تحرمنا حينها من تسجيلك معنا و مشاركاتك و إفادتنا بخبرتك .


عالم القانون
سيد الاستغفار

عنْ شَدَّادِ بْنِ أَوْسٍ رضي اللَّه عنْهُ عن النَّبِيِّ صَلّى اللهُ عَلَيْهِ وسَلَّم قالَ : « سيِّدُ الاسْتِغْفار أَنْ يقُول الْعبْدُ : اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي ، لا إِلَه إِلاَّ أَنْتَ خَلَقْتَني وأَنَا عَبْدُكَ ، وأَنَا على عهْدِكَ ووعْدِكَ ما اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ ما صنَعْتُ ، أَبوءُ لَكَ بِنِعْمتِكَ علَيَ ، وأَبُوءُ بذَنْبي فَاغْفِرْ لي ، فَإِنَّهُ لا يغْفِرُ الذُّنُوبِ إِلاَّ أَنْتَ . منْ قَالَهَا مِنَ النَّهَارِ مُوقِناً بِهَا ، فَمـاتَ مِنْ يوْمِهِ قَبْل أَنْ يُمْسِيَ ، فَهُو مِنْ أَهْلِ الجنَّةِ ، ومَنْ قَالَهَا مِنَ اللَّيْلِ وهُو مُوقِنٌ بها فَمَاتَ قَبل أَنْ يُصْبِح ، فهُو مِنْ أَهْلِ الجنَّةِ » رواه البخاري .


كشفت أنظمة المنتدى أنك غير مسجل لدينا فأهلا وسهلا بك معنا و تفضل بتصفح المنتدى و إن شاء الله ينال إعجابك و لا تحرمنا حينها من تسجيلك معنا و مشاركاتك و إفادتنا بخبرتك .



عالم القانون

العدل أساس الملك - Justice is the basis
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
TvQuran
تشريع العمل  110
AlexaLaw on facebook
تشريع العمل  110
تشريع العمل  110
تشريع العمل  110
تشريع العمل  110
تشريع العمل  110

شاطر | 
 

 تشريع العمل

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
AlexaLaw
مؤسس و مدير عام المنتدى
AlexaLaw
مؤسس و مدير عام المنتدى

الجنس : ذكر

تاريخ التسجيل : 03/03/2010

عدد المساهمات : 19648

نقاط : 12655189

%إحترامك للقوانين 100

العمر : 35

الأوسمه :

تشريع العمل  1384c10


الأوسمة
 :


تشريع العمل  Empty
مُساهمةموضوع: تشريع العمل    تشريع العمل  I_icon_minitime21/8/2010, 07:42

خيارات المساهمة


تشريع العمل


الكاتب: لور مغيزل

تشريع العمل هو مجموعة قواعد تنظم علاقات اصحاب العمل بالاجراء

مصادر تشريع العمل:
يستمد تشريع العمل قواعده من عدة مصادر.

المصادر الدولية:
الاتفاقيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية. أن الاتفاقيات التي انضمت اليها الدول ملزمة لها ولها الاولوية على التشريع الوطني


المصادر العربية:
الاتفاقيات الصادرة عن منطمة العمل العربية وقد انضمت الدول العربية إلى عدد منها.

المصادر الوطنية:
الدستور:

يصدر عن السلطة التشريعية.
يحدد القواعد التي تنظم السلطات العامة.
له الاولوية على سائر القوانين التي يجب أن تكون موافقة لاحكامه.
القوانين:

تصدر عن السلطة التشريعية أي مجلس النواب وهي:

قانون العمل
قانون الضمان الاجتماعي
قوانين اخرى كالتي تعدل الحد الادنى للاجور
نصوص متفرقة في بعض القوانين.


المراسيم والقرارات:
تصدر عن السلطة التنفيذية أي الحكومة أو الوزير المختص تعالج موضوعا معينا اوتضع الاصول التفصيلية لتطبيق القوانين.



الاجتهاد:
هو مجموع الاحكام الصادرة عن القضاء

تصدر هذه الاحكام في قضايا خاصة ولكنها تؤول بصورة مباشرة أو غير مباشرة إلى تفسير القانون.



النظام الداخلي:
يحدد النظام الداخلي شروط اداء العمل

يضعه صاحب العمل ويصادق عليه وزير العمل

يلتزم بتطبيقه القضاء وصاحب العمل والاجراء



عقود العمل الجماعية:
أن عقود العمل الجماعية المنظمة بين هيئات اصحاب العمل ونقابات الاجراء لها قوة القانون.

بصورة عامة تمنح هذه العقود الاجراء شروطا اكثر فائدة من القانون.



العرف:
هو مجموع القواعد المعمول بها في حرفة معينة ومكان معين.

للعرف اهمية خاصة لا سيما في الحالات التي يحيل فيها المشترع اليه في حال
منح العرف الاجير شروطا اكثر فائدة من القانون على صاحب العمل التقيد بها.



خصائص قانون العمل:
الصفة الامرة:
تبطل الشروط المخالفة لاحكام قانون العمل الا اذا كانت اكثر فائدة للاجير.

توقع عقوبات جزائية من غرامة مالية وحبس بكل من يخالف احكام قانون العمل.

تفسير قانون العمل:
عندما لا تكون القاعدة القانونية صريحة تراعى في تفسيرها مصلحة الاجير.

نطاق تطبيق قانون العمل:

يرعى قانون العمل العمل الماجور في القطاع الخاص.

يشترط بالتالي:

أن يكون الاجير خاضعا في اداء عمله لسلطة صاجب العمل.
أن يتقاضى اجرا عن عمله
لا تطبق احكام القانون على:
العمل المستقل الذي يخضع لقوانين خاصة به.
موظفي واجراء الدولة والمؤسسات العامة الذين يخضعون للقوانين والانظمة الخاصة بهم.
بعض فئات مستثناة صراحة من احكامه كالخدم في البيوت والمؤسسات التي لا
يشتغل فيها سوى اعضاء العائلة تحت ادارة الام أو الاب أو الوصي.

masarat.net

الموضوع الأصلي : تشريع العمل الكاتب : AlexaLaw المصدر : منتديات عالم القانون
التوقيع
توقيع العضو : AlexaLaw
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.AlexaLaw.com
 

تشريع العمل

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 

 مواضيع مماثلة

+
صفحة 1 من اصل 1

.:: مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ::.


      هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة     
odessarab الكلمات الدلالية
odessarab رابط الموضوع
AlexaLaw bbcode BBCode
odessarab HTML HTML كود الموضوع
صلاحيات هذا المنتدى:

لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
عالم القانون :: منتدى AlexaLaw لعالم القانون :: فروع القانون الخاص :: قانون العمل-
انتقل الى:  
الإسلامي العام | عالم القانون | عالم الكتاب و الثقافة العامه | التجاره و المال و الأعمال | البرامج و تكنولوجيا المعلومات | تطوير المواقع و المدونات | الترفيهي و الإداري العام

Powered by AlexaLaw.com ® Phpbb Version 2
Copyright © 2010
.:: جميع الحقوق محفوظه لمنتدى عالم القانون © ::.

.::جميع ما ينشر في المنتدى لا يعبر بالضرورة عن رأي القائمين عليه و إنما يعبر عن وجهة نظر كاتبه في حدود الديمقراطيه و حرية الرأي في التعبير ::.