اتفاقية تعاون ما بين التنمية الاجتماعية والوكالة الاسلامية للاغاثة ( اسراء ) ومقرها الخرطوم بالسودان

الفريق الاول : وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة بوزير التنمية الاجتماعية . الفريق الثاني : الوكالة الاسلامية للاغاثة - اسراء - ممثلة بممثلها في الدول العربية . بما ان الفريق الثاني يرغب في التعاون في مجال العمل الاجتماعي والتنموي مع الفريق الاول وذلك عن طريق فتح فرع للوكالة في الاردن يتولى تقديم الخدمات الاجتماعية للمواطنين دون استهداف الربح المادي او اقسامه او المساس بالعقيدة او التدخل في الامور السياسية فقد تم الاتفاق ما بين الطرفين على تنفيذ بنود هذه الاتفاقية وذلك بقيام الفريق الثاني بتنفيذ كافة الالتزامات المترتبة عليه وفقاً لهذه الاتفاقية . واعتماداً على ما سبق تم الاتفاق ما بين الطرفين على ما يلي :
التزامات الفريق الثاني

1
اولاً : التزامات الفريق الثاني : يلتزم الفريق الثاني بالتالي : 1. العمل على تحقيق الاهداف والغايات المدرجة ادناه : أ . يهدف عمل الفريق الثاني في الاردن الى تطوير وتنمية المناطق الفقيرة بالمملكة الاردنية الهاشمية والعمل على تحسين اوضاعها التعليمية والصحية والاجتماعية والاقتصادية والاسرية . ب. يلتزم الفريق الثاني بالعناية في جميع المناطق غير المخدومة باعمال مشابهة وذلك من خلال بناء المستوصفات الطبية وانشاء ملاجىء الايتام والوحدات السكنية للاسر المحتاجة والمدارس والمعاهد المهنية والمشروعات الحرفية وتوزيع المواد الغذائية على المحتاجين وغير ذلك بما يقع في هذا المضمار ويحقق هذا الهدف . 2. يتخذ الفريق الثاني كافة الوسائل الممكنة لتحقيق اهدافه التي تتفق مع توجيهات حكومة المملكة الاردنية الهاشمية وذلك بتنفيذ البرامج المختلفة ومنها : أ . اعداد مشروعات الاغاثة وتقديمها الى المؤسسات الخيرية والمنظمات الدولية والحكومات واهل الخير للحصول على اكبر قدر من اجل دعم العمل الاجتماعي والمساعدات والمشاركة المثمرة داخل المملكة الاردنية الهاشمية . ب. اعداد الدراسات والمشروعات حول كفالة الايتام ورعاية الارامل والاسر الفقيرة وتاهيل المعوقين وايواء المشردين . ج. مشاريع الاسر المنتجة وتعويض المتضررين من الكوارث الطبيعية وتنفذ من خلال الفريق الاول . د. نشر الكتيبات والمطبوعات والدوريات واستخدام كافة وسائل الاعلام الاخرى بعد موافقة الجهات الرسمية من اجل ترسيخ مفهوم العمل الاجتماعي والانمائي واستنفار المحسنين والقادرين على البذل والعطاء وبمعرفة وموافقة الوزارة . هـ. برنامج الرعاية الصحية ويشمل : 1. انشاء وتسيير العيادات الطبية الثابتة والمتنقلة . 2. تزويد المستشفيات والمستوصفات بالادوية والمعدات الطبية الضرورية . 3. المساهمة في برامج التوعية الصحية والصحة الوقائية . 4. المساهمة في رعاية الامومة والطفولة . و. دعم صندوق امانات الطفولة في الوزارة الذي يهدف الى رفع الكفاءة في مؤسسات ودور حضانة الاطفال والوسائل التعليمية . ز. برنامج التنمية الاجتماعية ويتضمن : 1. تامين مياه الشرب للمناطق التي تتعرض للجفاف عن طريق حفر الابار . 2. انشاء المشاريع الزراعية والحرفية التي من شانها توفير وسائل الانتاج للسكان المحليين . ح. انشاء الوحدات السكنية للاسر المحتاجة والفقيرة . ط. تقديم العون المادي والمنح الدراسية للطلبة المحتاجين . ي. اقامة المعسكرات المؤقتة والدائمة الكشفية والرياضية للطلبة وخاصة الايتام منهم . ك. اقامة مراكز تاهيل المعوقين ودور رعاية الايتام ومراكز تاهيل الارامل ومحو الامية ومراكز ايواء المسنين . ل. برنامج التنمية التعليمية : 1. المساهمة في انشاء المدارس ورياض الاطفال ومراكز التدريب المهني . 2. تزويد المدارس والمعاهد بالتجهيزات اللازمة . م. برنامج الاغاثة والمساعدات الانسانية : 1. اقامة معسكرات للاغاثة العاجلة عند حدوث الكوارث والنكبات الطبيعية والاجتماعية . 2. تزويد مناطق الكوارث بالخيام والبطانيات والادوية وغيرها من متطلبات الاغاثة بالتعاون مع الفريق الاول . 3. يلتزم الفريق بانشاء مكتب والاحتفاظ بمراسلاته وسجلاته بشكل منظم وتوظيف الكوادر المطلوبة التي توافق عليها الحكومة لتنفيذ برامجه ومشاريعه في الاردن . 4. يلتزم الفريق الثاني بعدم تحويل امواله او استعمالها او تاجيرها للغير في غير الاغراض المحددة والمتفق عليها بين الطرفين في هذا العقد . 5. لا يجوز للفريق الثاني مباشرة او تنفيذ اية نشاطات او برامج او مشاريع او خدمات الا بعد موافقة الفريق الاول ومن خلاله . 6. يقوم الفريق الثاني بتسهيل عملية اشراف الفريق الاول على جميع السجلات المالية والادارية الخاصة باعمال الفريق الثاني في المملكة بشكل دوري ومنتظم . 7. يلتزم الفريق الثاني بتزويد الوزارة بنسختين عن الميزانية السنوية والحسابات الختامية مدققة حسب الاصول من مدقق حسابات قانوني مرخص بالاردن ويبين فيها كافة المصروفات والايرادات عن السنة المالية مع التقرير الاداري عن نشاطات وانجازات مكتبه في الاردن . 8. تبدا السنة المالية للفريق الثاني اعتباراً من تاريخ تسجيله وحتى نهاية السنة الميلادية التي تلي تاريخ التسجيل لاول سنة . 9. تبدا السنوات المالية الاخرى من 1/1 حتى تاريخ 12/31 . 10. تخضع جميع موارد الوكالة ومصروفاتها لمراقبة الجهاز الحكومي المختص في جميع مراحلها . 11. حيث ان الفريق الاول هو الجهة الرسمية المخولة برسم السياسات الاجتماعية وتنفيذها وتنسيق اعمال الجهات كافة التي تعمل في هذا المجال فان كافة اعمال الفريق الثاني يجب ان تتم بمعرفة وموافقة الفريق الاول وخاصة فيها يتعلق : أ . بالخطة السنوية وما تضمنه من برامج . ب. بالبرامج والمشاريع خارج الخطة . ج. الاشراف والتوثيق على جميع السجلات المالية والادارية باعمال الفريق الثاني في المملكة . د. تعيين الموظفين المحليين . هـ. الاتصالات التي يجريها الفريق الثاني مع الجمعيات الخيرية والهيئات الاجتماعية الاخرى والاتحادات العاملة في الاردن .

التزامات الفريق الاول

2
ثانياً : التزامات الفريق الاول : 1. يلتزم الفريق الاول بالسماح بادخال الهبات والمواد والمعدات التي ترد الى الفريق الثاني سواء من الخارج او عن طريق بوندد عام او خاص لاستعمالها في برامجه وخدماته معفاة من الرسوم والضرائب الجمركية والرسوم الضرائب الاخرى والتي يتم استيرادها على ان لا تكون من المواد التي لها مثيل في الصناعات الاردنية المعتمدة مع مراعاة تعليمات دائرة الجمارك العامة بهذا الخصوص . 2. يلتزم الفريق الاول باعفاء موجودات وممتلكات الفريق الثاني وما يتعلق بمقبوضاته وبرامجه من الضرائب والرسوم الجمركية او اية ضرائب اخرى كما يلتزم باعفاء الاكراميات التي يدفعها الفريق الثاني لموظفيه غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مقابل خدماتهم . 3. يحق للفريق الاول معارضة كيفية انفاق اموال الفريق الثاني اذا ما استعملت هذه الاموال لغير الاغراض المحددة في البرامج المتفق عليها ما بين الطرفين . 4. يلتزم الفريق الاول بالسماح بادخال سيارتين لاعمال الفريق الثاني تحت وضع الادخال المؤقت معفاة من رسوم التسجيل والترخيص وفقا لشروط والضمانات التي تقررها دائرة الجمارك العامة . 5. السماح لكل موظف اجنبي من موظفي الفريق الثاني من غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم بادخال سيارة واحدة تحت وضع الادخال المؤقت غير معفاة من رسوم التسجيل والترخيص ووفق الشروط والضمانات التي تضعها دائرة الجمارك العامة وبعد الاستئناس براي وزارة الخارجية . 6. اعفاء دخل الفريق الثاني من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية شريطة ان لا يكون هذا الدخل متاتياً من عمل يستهدف الربح . 7. اعفاء غير الاردنيين من موظفي الفريق الثاني في مقره وفروعه في المملكة الاردنية الهاشمية باستثناء المستخدمين المحليين والسواقين والخدم مما يلي : أ . الرسوم الجمركية والرسوم والضرائب الاخرى المترتبة على اثاث منازلهم المستورد والمعد للاستعمال الشخصي ولهم ولعائلاتهم على ان يكون ذلك خلال ستة اشهر من تاريخ مباشرتهم العمل داخل المملكة ولمرة واحد فقط وحسب الشروط والضمانات التي تضعها دائرة الجمارك العامة . ب. اعفاء دخول موظفي الفريق الثاني من غير الاردنيين ومن غير المستخدمين المحليين والسواقين والخدم من ضريبتي الدخل والخدمات الاجتماعية عن رواتبهم ومكافآتهم المتاتية لهم من عملهم في الوكالة . ج. يحق للفريق الثاني تملك الاموال المنقولة . 8. تستثنى المواد الاستهلاكية المستوردة لمقر وفروع وموظفي الفريق الثاني من اية اعفاءات كالمحروقات والعطور وما شابه واخضاعها للرسوم والضرائب القانونية المترتبة عليها. 9. تقديم كافة التسهيلات اللازمة لاقامة ودخول وخروج موظفي الفريق الثاني وضيوفه من الخارج من خلال الحصول على تصاريح من وزارة الداخلية الاردنية .

احكام عامة

3
ثالثاً : احكام عامة : 1. تكون وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة للحكومة في جميع الامور المتعلقة بتنفيذ احكام هذه الاتفاقية . 2. في حالة حل الفريق الثاني او انهاء خدماته في الاردن تؤول الاصول الثابتة والاموال المنقولة والمودعة المتبقية من الفريق الثاني الى الفريق الاول . 3. يحظر على الفريق الثاني فيما بينهما او مع الغير تشكيل اي هيئة مشتركة او اتحاد او التعاون مع اي هيئة اخرى قبل الحصول على تصريح من وزير التنمية الاجتماعية . 4. يتمتع كافة العاملين المحليين لدى الفريق الثاني بكافة الحقوق والمزايا التي يمنحها قانون العمل الاردني الساري المفعول وتعديلاته وقانون الضمان الاجتماعي الساري المفعول وتعديلاته وفي حالة وجود تناقض بين القوانين التي يخضع لها الفريق الثاني كفرع لجمعية اجنبية والقوانين السارية المفعول في المملكة الاردنية الهاشمية يعمل بالقوانين الاردنية . 5. في حالة وجود اية تناقضات بين ما ورد في هذه الاتفاقية وبين ما ورد في قانون الجمعيات والهيئات الاجتماعية رقم 33 لسنة 1966 وتعديلاته يعمل بالقانون المشار اليه لازالة هذا التناقض او اي قانون يعدله او يحل محله تطبق نصوص هذه الاتفاقية الى المدى الذي لا تتعارض فيه مع نصوص قانون الجمعيات والهيئات الساري المفعول وتعديلاته وكافة التشريعات المعمول بها في المملكة . 6. مدة هذه الاتفاقية سنة كاملة تتجدد تلقائياً بموافقة الفريق الاول . 7. تصبح هذه الاتفاقية سارية المفعول من تاريخ توقيعها ويحق للفريق الاول الغاؤها بقرار يبلغ رسمياً للفريق الثاني وفي حالة رغبة الفريق الثاني انهاء هذه الاتفاقية عليه اشعار الفريق الاول برغبته هذه قبل ستة اشهر على الاقل . وقعت هذه الاتفاقية في اليوم 2- صفر - 1413 هـ الموافق 1992/8/2 في مدينة عمان .

منقووول للفائدة .
AlexaLaw